Beratung zu Fördermitteln für Beschäftige mit Schwerbehinderung und Hilfemöglichkeiten für das Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Sowohl im Berufs- als auch im Privatleben können Stress, Konflikt, gesundheitliche Probleme, Erkrankungen und kritische Lebensereignisse wie Verluste oder Notfälle zu Überlastung führen. Diese Situationen können Menschen nachhaltig belasten und wirken auf das Privatleben, aber auch die Produktivität und Kultur eines Unternehmens aus.

Ein gut aufgestelltes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in Unternehmen sowie ein nachhaltiges Konzept zur Beschäftigung auch von Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen und (Schwer-)Behinderungen stärken Mitarbeitende und das Unternehmen.

Wir unterstützen Unternehmensverantwortliche dabei, ein effektives BGM zu implementieren, ein effizientes BEM-Verfahren durchzuführen und beraten über bestehende Fördermittel und Hilfemöglichkeiten für Arbeitnehmer*innen mit Schwerbehinderung im Einzelfall.