Der Jobcoach kommt für eine begrenzte Zeit in den Betrieb und integriert sich in das betriebliche Umfeld. Er entwickelt ein Verständnis für die Aufgaben und Abläufe und hilft durch eine systematische und lösungsorientierte Haltung eine individuelle Lösung für die vorliegenden Problemlagen des Arbeitnehmenden zu entwickeln.
Anlässe für ein Jobcoaching können sein:
Veränderte Aufgaben und neue Arbeitsanforderungen
Umsetzung innerhalb des Betriebes
Leistungs- und/oder Kommunikationsprobleme
Wiederaufnahme der Arbeit nach längerer Erkrankung
Einarbeitung an einen neuen Arbeitsplatzablauf
Auf unserer Homepage www.ifd-gl.de erfahren Sie alles zu unseren Beratungsangeboten.
